Frauen werden ab sofort auch „nicht-weibliche Berufe“ zugelassen, wenn der Arbeitgeber Arbeitsbedingungen schaffen kann, die ihrer Gesundheit, einschließlich der reproduktiven Gesundheit, keinen Schaden zufügen. Das Arbeitsministerium beabsichtigt, den Regierungserlass zu überprüfen, der es Frauen verbietet, in bestimmten Berufen zu arbeiten. Darüber sprach der Leiter der Abteilung für Arbeitsbedingungen und Sicherheit des Arbeitsministeriums, Valery Korzh, auf der Allrussischen Woche der Arbeitssicherheit in Sotschi.

Auf dem Bundesportal der Regulierungsrechtsakte ist ein Dokument veröffentlicht, das den Ansatz zur Bestimmung, welcher Beruf weiblich ist und welcher nicht, radikal verändert. Korzh versprach, dass es mindestens ein paar Monate lang diskutiert werden würde, damit jeder Zeit hätte, seine Kommentare und Vorschläge dazu zu äußern.

Derzeit ist es Frauen verboten, in 456 Berufen und Fachgebieten zu arbeiten. Und alle Versuche der Öffentlichkeit, diese Liste bis zum letzten Moment anzufechten, waren vergeblich. Es wurde angenommen, dass die Liste Berufe umfasste, in denen die Arbeit für die Gesundheit von Frauen sehr gefährlich war. Besonders reproduktiv.

„Die Überarbeitung der Berufsliste ist ein heikles Thema. Schädliche Faktoren betreffen natürlich nicht nur Frauen, sondern auch Männer, aber Frauen reagieren stärker auf Umweltfaktoren“, sagte Korzh. Und obwohl die Zahl der Russen, die unter schädlichen und gefährlichen Arbeitsbedingungen arbeiten, zurückgeht (zum Beispiel um ein halbes Prozent im Jahr 2017), arbeiten eine weitere Million Frauen in solchen Berufen.

Wie Valery Korzh erklärte, ist es an der Zeit, von der direkten Auflistung „verbotener“ Berufe Abstand zu nehmen, denn Ausrüstung und Technologie stehen nicht still. „Was gestern mit einer Technologie erledigt wurde, geschieht heute mit einer völlig anderen Automatisierung, Computerisierung hat Einzug in die Unternehmen gehalten und es sind völlig andere Geräte aufgetaucht“, bemerkte er. Und im selben Unternehmen können Menschen, die scheinbar die gleiche Arbeit verrichten, unterschiedliche Arbeitsbedingungen haben. Es ist eine Sache, eine „Schwalbe“ oder eine „Sapsan“ zu fahren, eine ganz andere, eine Lokomotive im alten Stil zu fahren. Es sei durchaus möglich, Frauen in die ersten Jobs zu lassen, sagt Petr Potapov, Leiter der Arbeitsschutzabteilung der Russischen Eisenbahnen.

Derzeit ist es Frauen verboten, in 456 Berufen und Fachgebieten zu arbeiten.

Das Arbeitsministerium schlägt vor, keine Listen von Berufen zu erstellen, in denen Frauen von vornherein die Arbeit verboten ist, sondern einen Block schädlicher Produktionsfaktoren zu genehmigen, bei deren Vorhandensein die Arbeit von Frauen eingeschränkt wird, sowie eine Liste bestimmter Arten von Berufen unter gefährlichen Arbeitsbedingungen arbeiten.

Nach Angaben des Leiters des Labors des nach ihm benannten Forschungsinstituts für Arbeitsmedizin. Akademiemitglied Izmerov Marina Fesenko, die meisten Berufskrankheiten werden bei Frauen festgestellt, die in produzierenden Unternehmen und in der Metallurgie arbeiten. Gleichzeitig seien „die gefährlichsten Berufe für Frauen“ Kranführerin, Krankenschwester, Malerin, Milchmann und Förderbandführerin. Das Risiko, an Brustkrebs zu erkranken, steigt bei Frauen, die in der Lebensmittelindustrie, als Friseurinnen, Kosmetikerinnen, in Wäschereien und Reinigungen arbeiten – überall dort, wo Chemikalien zum Einsatz kommen.

Ende Februar 2018 gab das Arbeitsministerium bekannt, dass es eine Aktualisierung der Liste der für Frauen verbotenen Berufe plant. Dies liegt daran, dass einige Arten von Arbeiten aus der alten Liste verschwunden sind, andere aufgrund technologischer Verbesserungen für das gerechtere Geschlecht zugänglich geworden sind.

Gleichheit mit 456 Ausnahmen

Die russische Verfassung sieht männlichen und weiblichen Arbeitssuchenden während der Beschäftigung die gleichen Rechte vor, doch das Regierungsdekret Nr. 162 vom 25. Februar 2000 regelt dies 456 Berufe, die für das schwächere Geschlecht verboten sind.

Wichtig! Die Arbeit von Frauen wird aufgrund der Schwere, Schädlichkeit oder Gefahr der Ausübung bestimmter Tätigkeiten tabuisiert.

Die Liste der für Frauen verbotenen Berufe mit Stand Januar 2019 kann im ConsultantPlus-System eingesehen werden: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_26328/

Die Liste der gefährlichen Berufe umfasst diejenigen, die:

• wirken sich negativ auf die Gesundheit von Frauen aus, vor allem auf die reproduktive Gesundheit;
• unsicher;
• erfordern eine schnelle Reaktion oder große körperliche Kraft, Ausdauer und Konzentration.

Die Kommissarin für Menschenrechte in Russland, Tatyana Moskaleva, äußerte Ende 2017 ihre Meinung gegenüber Journalisten. Sie stimmte zu, dass alle Berufe noch einmal überprüft und angepasst werden sollten, aber die Meinungen der Frauen selbst sollten nicht vergessen werden. Jedes hat seine eigene körperliche Vorbereitung und seine eigenen moralischen Rahmenbedingungen. Wenn also eine Frau einen Zug fahren möchte, warum sollte man ihr dann nicht die Gelegenheit dazu geben?

Im Zusammenhang mit dieser Meinung erinnere ich mich die Geschichte von Evgenia Markova, die als LKW-Fahrerin arbeitet. Sie musste eine Verweigerung der Ausbildung und Ausstellung eines militärischen Führerscheins ertragen, zwei höhere Universitätsabschlüsse erwerben, die nicht sehr nützlich waren – in Informationssicherheit und -management – ​​und bei Kaspersky Lab arbeiten.

Erst nach einer Anstellung bei einem Speditionsunternehmen, das Schwerlastfahrerinnen rekrutierte, wurde der Traum wahr. Ich war besorgt über die Schwierigkeiten bei der Reparatur des Autos, aber meine männlichen Kollegen sind immer bereit, unterwegs zu helfen – nicht nur, um ein Werkzeug auszuleihen, sondern auch, um die Panne zu reparieren.

Version 2000

Die im Jahr 2000 erstellte Liste der für Frauen in Russland verbotenen Berufe sei laut Arbeitsministeriumschef Maxim Topilin moralisch veraltet und einige Positionen sollten daraus ausgeschlossen werden. Der Hauptgrund für die vorgenommenen Anpassungen ist Verbesserung moderner Arbeitsbedingungen.

Anfang 2018 wurde in den Nachrichten darüber berichtet, dass die Geschäftsführung eines großen Unternehmens vorschlug, den Unternehmen das Recht einzuräumen, selbstständig zu entscheiden, welche Stellen sie Frauen einstellen und welche offenen Stellen sie ablehnen. Es wurde zwar klargestellt, dass die Entscheidung von den Gewerkschaftsführern unterstützt werden muss.

Die erwähnte Initiative gehörte dem Management der Russischen Eisenbahnen. In der aktuellen Liste ist Abschnitt 30 der Eisenbahnindustrie gewidmet, und Frauen ist der Zugang zu folgenden Fachgebieten nicht gestattet:

• Fahrer und sein Assistent;
• Zug-Compiler;
• Batteriearbeiter

Unterdessen ist die Russische Eisenbahn zuversichtlich, dass das schöne Geschlecht durchaus in der Lage ist, moderne Sapsan oder Schwalben zu fahren.

Topilin kritisierte den von der Russischen Eisenbahn vorgeschlagenen Ansatz scharf und sagte, dass es nicht das Vorrecht eines bestimmten Arbeitgebers sei, zu verbieten oder zuzulassen. Die Standards sollten so gesetzlich festgelegt werden, dass sie für alle Arbeitnehmer und ihre Arbeitgeber gelten.

Die 19 Jahre alte Liste verbotener Berufe für Frauen in Russland umfasst viele Berufe, die in den letzten zwei Jahrzehnten verschwunden sind. Der Großteil ist im verarbeitenden Gewerbe tätig und beschäftigt sich mit der Elektrotechnik, dem Schweißen, der Herstellung von Schleifmitteln, der verarbeitenden Industrie und dem Holzeinschlag.

Derzeit ist es Frauen untersagt, beispielsweise folgende Stellen zu besetzen:

• Floßformer;
• Sparren;
• Pyritbrecher;
• Steinmacher;
• Steinmetz;
• Eis- und Knochenkohle-Erntemaschine;
• Bergmann.

Wichtig! Alle bisherigen Versuche von Regierungs- oder Wirtschaftsvertretern, die Liste anzufechten, waren erfolglos.

Neue Funktionen

Die Arbeit an Berufen, die für Frauen in der Russischen Föderation verboten sind und in die neue Liste aufgenommen werden, wird fortgesetzt. Das Ministerium für Arbeit und soziale Entwicklung sammelt Vorschläge von interessierten Parteien – Gewerkschaften, Arbeitgebern, Regierungsbehörden – um die Liste zu aktualisieren. Auch Ärzte sollten Gutachten abgeben. Es liegt in ihrer Verantwortung, Faktoren zu identifizieren, die die Fortpflanzungsfunktion des weiblichen Körpers negativ beeinflussen können.

Ärzte behaupten, dass der größte Prozentsatz der Berufskrankheiten bei Arbeitnehmern auftritt:

• in der verarbeitenden Industrie;
• in der metallurgischen Industrie;
• bei der Herstellung von Produkten;
• mit Chemikalien.

Wichtig! Bei der Arbeit mit Chemikalien steigt das Karzinomrisiko (Brustkrebs) für Friseure, Kosmetikerinnen, Wäschereien und Reinigungen deutlich an.

Es ist möglich, dass sich russische Frauen schon bald auf Stellen bewerben können, die ihnen bisher verschlossen waren. Durch die technologische Modernisierung der Produktion und Anpassungen der sozialen und hygienischen Arbeitsbedingungen ist bei vielen das Kriterium der Schädlichkeit verloren gegangen.

Darüber hinaus werden, wie Valery Korzh, Leiter der Abteilung für Arbeitsbedingungen und Arbeitsschutz des Arbeitsministeriums, der an der Allrussischen Arbeitssicherheitswoche in Sotschi teilnimmt, erklärt, die Kriterien für die Definition eines „nicht-weiblichen Berufs“ festgelegt müssen höchstwahrscheinlich überarbeitet werden. Anstelle eines direkten Verbots bestimmter Berufe sollte man sich besser auf die vom Arbeitgeber geschaffenen Bedingungen verlassen, denn das Fahren einer Sapsan ist eine Sache, das Fahren einer Lokomotive alter Bauart eine andere.

Das Arbeitsministerium schlägt vor, keine schwarze Liste verbotener Berufe zu erstellen, sondern schädliche Produktionsfaktoren oder Arten gefährlicher Arbeiten zu genehmigen. Ein Entwurf eines neuen Ansatzes zur Definition von „Nicht-Damenpositionen“ wird auf dem Regulierungsportal zur öffentlichen Diskussion veröffentlicht.

Wahrheit des Lebens

Trotz der bestehenden Liste und des Arbeitsgesetzes garantiert niemand die absolute Sicherheit der Frauenarbeit. Nehmen Sie zum Beispiel Statistiken über weibliche Verletzungen in der Region Swerdlowsk:

• ein Drittel der in den letzten 5 Jahren am Arbeitsplatz verletzten Personen;
• jeder fünfte Fall schwerer Verletzungen;
• Jeder zehnte Todesfall ereignet sich am Arbeitsplatz.

Formal sind schwere körperliche Arbeit und hohe Schädlichkeit für Frauen verboten, aber wenn der Beruf nicht in der Liste aufgeführt ist, wird niemand eine Bewerbung auf die Stelle verbieten, insbesondere wenn es an Kandidaten für die Stelle mangelt. In Kleinstädten ist die Auswahl an Arbeitgeberangeboten gering, und um ihre Familien zu ernähren, scheuen Ehefrauen und Mütter keine offenen Stellen.

Was bringt das schwächere Geschlecht dazu, „ein galoppierendes Pferd aufzuhalten“? Die Hauptfaktoren für die Beschäftigung in gefährlichen oder schwierigen Positionen sind allgemein bekannt:

• das Einkommen ist um 20-30 % höher;
• erweitertes Paket an Sozialleistungen: zusätzlicher Urlaub, kürzere Arbeitszeiten, verbesserte Ernährung, Urlaubsgutscheine;
• frühere Pensionierung.

Notiz! Laut Statistik sind 65 % der Frauen arbeitslos und es ist für sie schwieriger, Arbeit zu finden.

Viele schwierige und traumatische Arbeiten für Frauen werden heute von männlichen Migranten ausgeführt. Sie sind beispielsweise als Stuckateure und Maler beschäftigt, obwohl sie in jüngster Zeit ausschließlich vom schönen Geschlecht beschäftigt waren. Allerdings gibt es in Russland immer noch Probleme damit, Frauenarbeit durch Roboter zu ersetzen. Wir haben nur drei Roboter pro 10.000 weibliche Arbeitnehmer, während es in Japan 305 und in Korea 531 sind.

Die Regierung hat die Liste der verbotenen Berufe für Frauen zuletzt im Jahr 2000 aktualisiert. Wie bald dies wieder geschehen wird und nach welchen Kriterien „Nichtfrauenarbeit“ bestimmt wird, werden wir in Zukunft erfahren.

Details

Frauen erobern aktiv Männerberufe; heute gibt es praktisch keine Berufe, die vom schönen Geschlecht unberührt bleiben. Frauen fahren Autos, stehen am Steuer eines Schiffes, entwerfen Wolkenkratzer, dienen in der Armee, errichten Fabriken, pflügen Felder und selbst Frauenboxen und Frauenfußball sehen nicht mehr so ​​wild aus wie vor 15 Jahren.

Die Liste der für Frauen verbotenen Berufe umfasst jedoch seltsamerweise mehr als 400 Berufe und Fachgebiete.

Welche Berufe sind für Frauen verboten?

Dabei handelt es sich in erster Linie um Arbeiten im Zusammenhang mit dem manuellen Heben und Bewegen schwerer Gegenstände. Frauen können nicht als Verladerinnen und Trägerinnen arbeiten. Auch die Arbeit unter Tage in Bergwerken und beim Bau unterirdischer Bauwerke ist Frauen untersagt. Dies sind nicht die gleichen Zeiten, in denen Frauen die U-Bahn bauten und fortgeschrittene Entdeckerinnen waren. Mittlerweile steht diese Arbeit auf der Liste der für Frauen verbotenen Berufe, und Untergrundarbeit ist nur noch für Frauen im nicht-körperlichen Bereich erlaubt. Und eine Frau kann auch keine Bergarbeiterin werden.

Außerdem ist der Einsatz weiblicher Arbeitskräfte in Gießerei- und Stahlproduktionsbetrieben verboten. Hierbei handelt es sich um Arbeitsspezialitäten, die mit harter Arbeit unter schwierigen Bedingungen verbunden sind, wie z. B. Kupolkocher, Gussschläger, Metallgießer, Metall- und Legierungsschmelzer usw. Für eine Frau ist es unmöglich, Stahlherstellerin zu werden.

Sie werden keine Frau zum Schweißen einstellen. Damen dürfen Borschtsch kochen, Teile davon jedoch nicht in geschlossenen Behältern oder auf Hochhäusern.

Die Liste der verbotenen Berufe für Frauen umfasst auch einige Berufe, die mit Handarbeit oder rauen Bedingungen verbunden sind, sowie die Arbeit mit schädlichen Chemikalien in verschiedenen Bereichen der Schwer- und Bergbauindustrie.

Bergbauarbeiten, wie Bohrer, Sprenger, Bergmann, Rigger, Bohrinselführer, Drifter, verschiedene Bergbauarbeiten, einschließlich Öl- und Gas-, Kohle- und Erzverarbeitungsarbeiten, einige geologische Erkundungs- und geodätische Arbeiten, wie z. B. Installateur von geodätischen Schildern und Elektriker, Bohrarbeiten, Hütten- und Hochofenarbeiten, Koksherstellung, chemische Produktion, insbesondere die Herstellung und Verarbeitung von Schadstoffen, zum Beispiel Quecksilber, Fluor, Phosphor, Chlor, Schwefel, gehören ebenfalls zur Liste der verbotenen Berufe für Frauen.

Außerdem sind Frauen geschützt und ihre Beteiligung an vielen gefährlichen Industriezweigen ist begrenzt, etwa bei der Herstellung von Lacken und Farben, Chemiefasern und Chemikalien, medizinischen und biologischen Präparaten und Materialien, Antibiotika, der Herstellung von Reifen und Gummimischungen.

Es besteht keine Notwendigkeit mehr, die Arbeitskraft des schwächeren Geschlechts beim Holzeinschlag und bei der Flößerei einzusetzen. Eine Dame kann auf keinen Fall Holzfällerin oder Holzfällerin werden.

Auch in der Textilindustrie gibt es nicht verfügbare Berufe. Auch hier handelt es sich überwiegend um schwere Handarbeit. Lederproduktion, Lebensmittelproduktion, Backen und so weiter. In fast allen Branchen gibt es eine Liste mit Berufen, die für Frauen verboten sind.

„Wir sind keine Stahlarbeiter, wir sind keine Tischler“ – jetzt können diese Zeilen über Frauen und Frauenarbeit gesungen werden. Die Ansicht, dass eine Frau gleichberechtigt mit einem Mann arbeiten und harte Arbeit mit Bravour leisten kann, ist längst aus der Mode gekommen. Es besteht keine Notwendigkeit, die Felder mit Frauenpower zu pflügen, wie es in den schwierigen Nachkriegszeiten der Fall war. Für Frauen besteht die Möglichkeit, in geeigneteren und „schöneren“ Berufen zu arbeiten.

Der im Jahr 2000 erstellte Regierungserlass „Über die Genehmigung der Liste harter Arbeit und Arbeit unter schädlichen oder gefährlichen Arbeitsbedingungen, bei der der Einsatz von Frauenarbeit verboten ist“, listet hart arbeitende Berufe auf, es gibt aber auch recht beliebte und interessante Berufe und recht gut bezahlte Berufe, in denen Frauen nicht eingestellt werden.

Top 5 Berufe, die für Frauen verboten sind

U-Bahn-Lokführer und Eisenbahn-Lokführer sind für Frauen verbotene Berufe. Mädchen haben sich längst an das Fahren eines Trolleybusses, Busses oder einer Straßenbahn gewöhnt, aber niemand hat in der U-Bahn eine Fahrerin im Führerstand eines Elektrozugs gesehen. Genau wie im Zugabteil.

Kampfkommandant. Frauen sind in der Armee schon lange keine Seltenheit mehr und viele Frauen dienen unter Vertrag und bekleiden sogar hohe Positionen. Eine Frau darf jedoch keinen Kampfpanzer, Kampfflugzeug oder Kriegsschiff befehligen oder bedienen oder ein U-Boot steuern.

Metallurgische Industrie. In Schmuckwerkstätten oder beim Zusammenbau von Mikroschaltungen wird die Arbeit von Frauen hoch geschätzt, aber sie werden nicht für die Arbeit in einem Hütten- oder Gießereibetrieb eingestellt.

Builder-Installer. Auf einer Baustelle werden Frauen nur mit Abschlussarbeiten betraut. Sie haben kein Recht, eine Frau als Maurerin, Zimmerfrau oder Steeplejack einzustellen.

Flugmechaniker. Ja, und das ist auch verboten.

Frauen ist es außerdem verboten, an Bulldozern, Traktoren und Lastwagen zu arbeiten. Nun, neben dieser Liste gibt es noch viele wunderbare, nicht verbotene Berufe für Frauen. Überlassen wir vorerst die notwendige, aber alles andere als einfache Arbeit den Männern.

Das Arbeitsministerium wird die Liste der Fachgebiete, zu denen weibliche Bürger der Russischen Föderation keinen Zugang haben, überprüfen und reduzieren. Welche Berufe sind auf dieser Liste zu finden?

Seit ihrer Kindheit träumte Mascha davon, Kapitänin eines Kreuzfahrtschiffes zu werden. Das Plastiklenkrad in den Händen des kleinen Mädchens verwandelte sich in das Steuerrad eines Schiffes, und durch alte Ferngläser sahen neugierige Kinderaugen die Küsten ferner, unbekannter Länder. Die Erwachsenen sagten Mascha, dass ihr Traum unmöglich sei: „Ein Mädchen auf einem Schiff bedeutet, dass es Ärger geben wird“, und das ist überhaupt nicht die Sache einer Frau, nur ein Mann kann solch harte und verantwortungsvolle Arbeit bewältigen. Aber Mascha gab nicht auf. Sie lebt in Russland, wo die Menschen gleich sind und unabhängig vom Geschlecht jede Position einnehmen können. Sie trat in die Marineschule ein (beim dritten Versuch, weil in den beiden vorherigen „sie keine Mädchen aufnehmen“), lernte hervorragend und absolvierte ein Praktikum auf See. Die Lehrer, die zunächst ständig vor Trauer über ihr schweres Schicksal und ihre ungeborenen Kinder seufzten, nehmen sie schon lange nicht mehr nur als „Mädchen“ wahr. Der Kapitän lobte ihn und lud ihn ein, nach seinem Abschluss mit ihm zusammenzuarbeiten. Mascha bestand das Staatsexamen, erhielt ein Diplom mit Auszeichnung, kam zu ihrem Kapitän... Und stieß auf etwas Bekanntes aus der Kindheit: „Wir nehmen keine Mädchen auf.“ Das Gesetz verbietet. Der Kapitän würde gerne helfen, nach Mascha fragen, aber er hat alle Hände voll zu tun, bald kommt ein weiterer Flug, er wird bereits mit Schecks gequält, einen weiteren wird er nicht überleben – einen zusätzlichen, um Maschas willen. Also vergib mir, Mascha, das ist keine Frauensache. Mach etwas anderes.

Mascha aus unserer Geschichte existiert glücklicherweise nicht, daher besteht kein Grund zur Sorge um ihr zukünftiges Schicksal. Aber das Problem, mit dem sie konfrontiert ist, ist real. Eine Frau in Russland kann eigentlich keine maritimen Berufe ausüben, da diese in einer speziellen Berufsliste aufgeführt sind, zu der Frauen keinen Zugang haben.

Diese Liste wurde bereits 1974 von der Sowjetregierung zusammengestellt und am 25. Februar 2000 von der Russischen Föderation übernommen (Regierungserlass Nr. 162 der RF). Es enthält 456 Namen für „schwere Arbeiten und Arbeiten mit schädlichen oder gefährlichen Arbeitsbedingungen, bei denen der Einsatz von Frauenarbeit verboten ist“. Es kam dir nicht so vor. Die Liste entmutigt nicht „strikt“ und lässt dem Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber das Recht und die Möglichkeit, selbst zu entscheiden, ob sie bereit sind, das Risiko einzugehen. Es „verbietet“ ausdrücklich den Einsatz weiblicher Arbeitskräfte in den genannten Berufen. Mit solch radikalen Maßnahmen sorgt der Staat für den Erhalt der Fortpflanzungsfunktionen des Körpers einer Frau, denn harte Arbeit kann sich negativ auf die Fähigkeit auswirken, ein gesundes Kind zur Welt zu bringen. Gleichzeitig gibt es für keine Position auf dieser Liste Hinweise darauf, dass ausschließlich der weibliche Körper geschädigt wird: Die meisten Berufe auf der Liste sind für Frauen und Männer gleichermaßen gefährlich. Allerdings gilt das Arbeitsverbot nur für Frauen.

Aber in unserer benachbarten Europäischen Union zum Beispiel kümmern sie sich nicht so sehr um Frauen. Europäische Frauen meistern erfolgreich Berufe, die früher als rein männlich galten, und es scheint, dass sie nicht die Absicht haben, zu degenerieren. Einige Berufe in Europa sind so geschlechtsneutral geworden, dass Menschenrechtsaktivisten aufgehört haben, Statistiken über die Beschäftigung von Frauen in der Branche zu erheben. Es wird zum Beispiel niemanden überraschen, wenn eine Frau einen Bagger fährt.

Aber Russland und Europa begannen gleichzeitig mit der Bekämpfung der Diskriminierung von Frauen, als sie das sogenannte ratifizierten. UN-Frauenkonvention („Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau“). Das Dokument trat 1981 in Kraft und fordert nicht nur eine geschlechtsneutrale Haltung gegenüber Männern und Frauen, sondern gegebenenfalls auch Maßnahmen zur Änderung bestehender Gesetze, Bräuche und Traditionen, die der Beseitigung jeglicher Form von Diskriminierung im Wege stehen. Das Übereinkommen widmet dem Problem der Gleichstellung der Geschlechter in der Beschäftigung große Aufmerksamkeit, und jede Nichteinhaltung der Bestimmungen des Übereinkommens wird als Diskriminierung aufgrund des Geschlechts bezeichnet.

Derzeit wurde das Übereinkommen von 189 Ländern ratifiziert, darunter auch von der Russischen Föderation. Seine Bestimmungen werden durch andere Regierungsdokumente gestützt, beispielsweise die Verfassung und das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation. Und doch gibt es in Russland unter gleichen Bedingungen für die Umsetzung der Bestimmungen des Übereinkommens für alle Länder, die es unterzeichnet haben, immer noch eine Liste verbotener Berufe, zu deren Abschaffung das Arbeitsministerium noch nicht bereit ist.

Hier sind nur einige Berufe, die beispielsweise Bürgern der Europäischen Union zur Verfügung stehen, in der Russischen Föderation jedoch für Frauen geschlossen sind:

• Tischler. In Russland ist es Frauen verboten, als Tischlerinnen im Bau-, Installations- und Reparaturbereich zu arbeiten, während in Europa nicht einmal Daten darüber vorliegen, wie viele Frauen in diesem Bereich beschäftigt sind.
• Viehschlachter. Was viele Frauen in Dörfern tun, ist möglicherweise nicht ihr offizieller Arbeitsplatz. Nach Angaben des Arbeitsministeriums darf eine Frau nicht mehr als 10 kg pro Stunde heben. Es ist erwähnenswert, dass 10 kg das Gewicht eines zweijährigen Kindes sind. Wie oft seine Mutter es zu Hause hochheben kann, ist auf Landesebene in keiner Weise geregelt.
• Fahrer eines Linienbusses. In Russland hat eine Frau nur das Recht, in einem Bus zu arbeiten, der innerhalb der Stadt verkehrt und eine Kapazität von nicht mehr als 14 Personen hat. Regelmäßige Überlandbusse für Frauen sind weiterhin geschlossen.
• LKW-Fahrer und Baumaschinenfahrer. Auch wenn Sie über die Rechte der entsprechenden Kategorie verfügen, werden Sie nicht gerettet. In Russland kann eine Frau nur dann LKW-Fahrerin werden, wenn sie über umfangreiche Erfahrung (oftmals halblegal) verfügt.
• Für Frauen ist es in Russland nicht einfach, in militärische Berufe einzusteigen. Formal gibt es in der Armee keine Geschlechterbeschränkungen: Russische Frauen können unter den gleichen Bedingungen dienen wie Männer. Zwar begann die Ausbildung der ersten Panzerbesatzungen der Russischen Föderation erst im Jahr 2013 in der Region Amur, davor durften Frauen nur Berufe außerhalb des Kampfes ausüben: Bahnwärter, medizinisches Personal und Nachwuchsführung. Es ist überraschend, dies in dem Land zu sehen, in dem die weltberühmten Nachthexen geboren wurden. Das Recht des modernen Russland sieht jedoch zunächst keine Geschlechtertrennung für Militärangehörige vor und berücksichtigt daher nicht die für Frauen notwendigen besonderen Bedingungen (z. B. sanitäre Einrichtungen). Darüber hinaus priorisiert die Armee das Angebot offener Stellen an männliche Bewerber. Eine freie Stelle wird einem weiblichen Kandidaten erst dann angeboten, wenn ein männlicher Kandidat die Stelle ablehnt. In Europa sprachen Frauen bereits während des Ersten Weltkriegs darüber, gleichberechtigt mit Männern zu dienen, aber anders als in der Sowjetunion ließen sie Mädchen das Recht, auf freiwilliger Basis zu dienen, die Berufe zu meistern, die sie wollten, und an Feindseligkeiten teilzunehmen. Mädchen in Europa können beispielsweise Panzerbesatzungen, Pioniere oder Scharfschützen sein.
• Noch komplizierter sieht es bei den bereits erwähnten Seglerinnen aus. Seefahrtsschulen und Flussfachschulen akzeptieren alle geeigneten Bewerber, unabhängig von ihrem Geschlecht, warnen jedoch nicht davor, dass es für Mädchen nach dem Abschluss schwieriger (wenn nicht praktisch unmöglich) sein wird, eine ihren Qualifikationen entsprechende Stelle zu besetzen. Es war die Gewerkschaft der Seeleute, die sich für eine Überarbeitung der Liste der verbotenen Berufe einsetzte. Die Russin Svetlana Medvedeva wandte sich hilfesuchend an die Vereinten Nationen, als ihr unter Berufung auf die staatliche Liste die Stelle als Mechanikerin und Lenkungsmechanikerin verweigert wurde. Die Kommission betrachtete Svetlanas Fall als Diskriminierung, doch die Gerichte der Russischen Föderation ignorierten diese Entscheidung mit der Begründung, dass sie „für Russland nicht bindend“ sei.

Allerdings gibt es in der russischen Flotte immer noch weibliche Kapitäne, aber die Einstellung ihnen gegenüber lässt zu wünschen übrig. So berichtete Kapitänin Tatyana Sukhanova dem Portal Meduza über ihre Situation: „...es ist seltsam, dass ich, eine Kapitänin, in irgendeinem Hafen der Welt viel gastfreundlicher empfangen wurde als in meinem Heimatland.“ Sogar meine Freundin aus Archangelsk, Kapitänin Ekaterina Nemirova, sowie die berühmte Kapitänin Lyudmila Tibryaeva und die ersten Offizierinnen stellen fest, dass männliche Kollegen sie im Fernen Osten unvergleichlich härter behandeln. Manche versuchen nur, dich reinzulegen.<…>Wenn die ausländischen Unternehmen, die diese Besatzungsunternehmen vertreten, herausfinden würden, dass die Kapitänin nicht nur deshalb eingestellt wird, weil sie eine Frau ist, würden sie ihre Lizenzen verlieren.“

• Aber auch europäische Frauen haben Schwierigkeiten mit dem Feuerwehrberuf. Für Frauen in diesem Beruf gibt es in der EU keine offiziellen Beschränkungen, doch in der Praxis sind Feuerwehrfrauen nach wie vor eine Seltenheit. In Schweden beispielsweise gibt es nur 0,6 % aller Feuerwehrleute im Land. Gleichzeitig gaben viele männliche Feuerwehrleute in Umfragen an, dass sie nicht möchten, dass Frauen mit ihnen zusammenarbeiten, da dies „die Atmosphäre der Brüderlichkeit verletzen würde, die ihnen hilft, harmonisch zu arbeiten“. Vielleicht können wir uns für Australien freuen, wo Mädchen aktiv als Freiwillige zum Löschen von Waldbränden rekrutiert werden. Die Karriereobergrenze für einen Bürger der Russischen Föderation im Ministerium für Notsituationen ist die Position eines Disponenten. Es wird ihr nicht gestattet sein, Menschen zu retten und Brände zu löschen.

• Das beste Beispiel für den Rückgang der Frauenrechte in Russland ist das Verbot, als Betreiberin von U-Bahnen und elektrischen Zügen zu arbeiten. Aufgrund des Mangels an männlichen Fahrern in der Stadt durften Frauen während des Großen Vaterländischen Krieges U-Bahn-Fahrzeuge fahren und übten ihren Beruf bis zur Perestroika erfolgreich aus. In der U-Bahn gab es sogar spezielle Frauenbrigaden. Doch in den achtziger Jahren entschied die Regierung der UdSSR, dass nur ein Mann eine elektrische Eisenbahn fahren könne, und Frauen begannen langsam, von der U-Bahn zu überleben. Nun ist es Frauen nicht nur verboten, einen Zug zu lenken, sie können nicht einmal den Posten eines Hilfsfahrers bekleiden. Die letzte Maschinistin in Russland war eine Angestellte der Moskauer U-Bahn, Natalja Wladimirowna Kornienko, die erst vor ein paar Jahren in den Ruhestand ging. Heutzutage gibt es in der U-Bahn keine weiblichen Schreibkräfte mehr.

Europäische Statistiken zeigen jedoch, dass die Zahl der Frauen, die Züge bedienen, im Laufe der Jahre nur zugenommen hat. Der langsame Anstieg ist nicht auf Diskriminierung zurückzuführen, sondern auf die Besonderheiten des Berufs: Viele Maschinisten haben sich für ihre Fachrichtung entschieden und sind damit in die Fußstapfen ihrer Väter getreten, und sie sind sehr zurückhaltend, ihren Job aufzugeben. Prognosen zufolge wird mit der Entwicklung des Transportsystems die Zahl der Frauen in der Branche nur noch zunehmen.

Eine vollständige Liste der Berufe finden Sie im Dekret der Regierung der Russischen Föderation Nr. 162. Die Liste umfasst Berufe, die rohe Gewalt erfordern (das Mädchen verfügt nach Angaben des Arbeitsministeriums nicht über ausreichende körperliche Fähigkeiten, um in einem Holzfällerlager zu arbeiten) und in denen eine große Menge an Anweisungen ständig im Auge behalten werden muss während sie ständig die aktuelle Situation beobachtet (nämlich: Aus diesem Grund kann eine Frau keine elektrische Lokomotivführerin sein).

Doch die Arbeitsbedingungen haben sich längst verändert. Spezielle Ausrüstung ermöglicht ein Minimum an körperlicher Anstrengung bei Bauarbeiten, Sicherheitsmaßnahmen verhindern seit langem das Austreten solcher Chemikalien, die die „weibliche Fortpflanzungsfunktion“ gefährden, und zahlreiche Studien haben gezeigt, dass dies beim Gedächtnis und bei den analytischen Fähigkeiten des Gehirns nicht der Fall ist hängen in keiner Weise vom Geschlecht ihres Besitzers ab. Das Arbeitsministerium erklärte sich jedoch lediglich bereit, die Liste der verbotenen Berufe zu überprüfen und möglicherweise zu reduzieren. Trotz erfolgreicher Auslandserfahrungen seien die Behörden nicht bereit, „auf konzeptioneller Ebene“ ganz darauf zu verzichten. Im Gegensatz zu ihrer französischen Freundin Marie wird die Russin Mascha also lange um die Möglichkeit kämpfen müssen, mit ihrem Schiff an ferne Küsten zu segeln.

Am Rande des Eurasischen Frauenforums. Das Ministerium plant insbesondere, die Beschränkungen für die Arbeit in der Bäckereiproduktion, im Luft-, See-, Fluss- und Schienentransport sowie als Fahrer schwerer Lastkraftwagen und Bediener von Spezialgeräten aufzuheben.

Wie Topilin feststellte, wurde die Überarbeitung der Liste der „nicht weiblichen“ Berufe insbesondere durch die Automatisierung technologischer Prozesse und den Einsatz moderner Geräte am Arbeitsplatz beeinflusst. Darüber hinaus sei es notwendig, alte Arbeitsarten, die in der modernen Produktion a priori nicht verwendet würden, von der Liste auszuschließen, betonte der Politiker.

Der Minister ist zuversichtlich, dass die Änderung der Stellenliste die Beschäftigungschancen von Frauen verbessern und faire Arbeitsbedingungen gewährleisten wird.

„Der entsprechende Auftrag wird in naher Zukunft unterzeichnet“, fügte Topilin hinzu.

In Russland ist der Einsatz von Frauenarbeit bei schwerer Arbeit und bei Arbeiten unter schädlichen oder gefährlichen Arbeitsbedingungen verboten. Voll scrollen dieser Berufe wird auf dem Internet-Portal für Rechtsinformationen veröffentlicht.

Gleichzeitig ist eines der Kriterien, aufgrund derer der Beruf für Frauen geschlossen wird, die Verpflichtung, häufig bestimmte Gewichte zu heben, aber eine Frau, die Mutter geworden ist, hebt viel eher ein Kind, dessen Gewicht bereits in relativ jungem Alter ist überschreitet die „verbotenen“ Parameter.

Berichten zufolge betonte Topilin auch die Notwendigkeit, die Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen weiter zu verringern RT .

Er stellte fest, dass das geschlechtsspezifische Lohngefälle von 36,8 % im Jahr 2001 auf 28,3 % im Jahr 2017 gesunken sei und forderte, dass sich dieser Trend fortsetze.

Russlands Wladimir Putin forderte in seiner Rede auf dem Eurasischen Frauenforum die Lösung des Problems der Geschlechterungleichheit und die Beseitigung von Karrierebeschränkungen für Frauen. Wie das Staatsoberhaupt betonte, werden die Gleichberechtigung und die aktive Teilnahme von Frauen in verschiedenen Lebensbereichen und Wirtschaftszweigen der gesamten Weltgemeinschaft zugute kommen.

„In der heutigen komplexen, sich schnell verändernden Welt zeigen sich Frauen energisch und erfolgreich in einer Vielzahl von Branchen und spielen eine immer wichtigere Rolle bei der Stärkung von Frieden und Sicherheit, was für Frauen absolut selbstverständlich ist, bei der Lösung der wichtigsten sozioökonomischen und humanitären Probleme.“ “, sagte der Präsident.

Er sagte, es sei sehr wichtig, „Mädchen den Weg zu ebnen, die notwendige Bildung zu erhalten“ und günstige Bedingungen für die Arbeit und die Führung eines eigenen Unternehmens zu schaffen.

Gleichzeitig sei es wichtig, die traditionellen Werte Familie und Mutterschaft zu bewahren, sagte Putin. Seiner Meinung nach hängen sie nicht von der sozialen Struktur und dem technologischen Fortschritt ab und sind in Ländern mit unterschiedlichen Kulturen und Bräuchen üblich.

Das Zweite Eurasische Frauenforum brachte mehrere tausend Delegierte aus mehr als 100 Ländern zusammen. Öffentliche Aktivisten, Politiker, Unternehmer, Unternehmens- und Regierungschefs kamen nach St. Petersburg, um globale Themen zu diskutieren, darunter globale Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.

Zuvor hatte der stellvertretende Vorsitzende des Ausschusses für Familienangelegenheiten erklärt, dass es 170 Jahre dauern werde, die Ungleichheit zwischen Frauen und Männern in Russland zu überwinden. Dies wird also erst im Jahr 2188 erreicht werden.

Ihrer Meinung nach ist es notwendig, ein Gesetz zur Gleichstellung der Geschlechter im Land zu verabschieden, da Frauen und Männer immer noch unterschiedliche Gehälter erhalten und es auch Diskriminierung am Arbeitsplatz gibt. Dann betonte sie insbesondere, dass die bereits 1978 verabschiedete Liste der verbotenen Berufe die Rechte der Frauen verletze.

„Das Problem der Diskriminierung ist nicht virtuell, sondern messbar. „Es ist besser, jetzt anzufangen, wir müssen an einer Reihe von Problemen arbeiten“, sagte der Abgeordnete in einem Interview mit der Publikation „Takie Dela“.

Gleichzeitig glaubt die Chefredakteurin und RT Margarita, dass Russland in der Frage der Gleichberechtigung von Frauen vielen fortgeschrittenen Ländern voraus ist.

Um ihre Worte zu untermauern, erinnerte sie daran, dass Frauen in Russland früher in den Ruhestand gehen als Männer. Insbesondere im Falle einer Scheidung der Eltern verbleibt das Kind in der Regel bei der Mutter. Darüber hinaus erhält die Frau Mutterschaftskapital und kann nicht zu einer lebenslangen Haftstrafe verurteilt werden.

„Es war unser Land, das die Unterdrückung der Frauen vor langer Zeit und endgültig besiegt hat. Die Gleichstellung der Frauen ist in unserem Land kein so drängendes Thema wie leider noch in manchen anderen Ländern. In unserem Land ist es weder eine Demütigung noch ein Fluch, als Mädchen geboren zu werden ... Ich bin stolz darauf, dass Frauen in unserem Land nicht nur die gleichen Rechte wie Männer haben, sondern sogar noch ein bisschen mehr Rechte“, schloss Simonyan in seiner Rede beim zweiten Eurasian Frauenforum.

Der Journalist erinnerte auch daran, dass eine Frau einen längeren Urlaub nehmen kann, um sich um ein Kind zu kümmern, und der Arbeitgeber verpflichtet ist, während dieser Zeit ihren Arbeitsplatz zu behalten. Gleichzeitig stellte sie fest, dass „nicht ganz klar ist, wovon sie in diesen drei Jahren leben soll“. Ihrer Meinung nach ist die Gesetzgebung in dieser Hinsicht noch unvollkommen. „Aber in dieser Angelegenheit ... sind wir vielen anderen fortgeschrittenen Ländern voraus“, schloss Simonyan.