Функції машиніста крана. Посадова інструкція автокрана: зразок

Професія «Машиніст крана»

Машиніст крана чи кранівник — професія, передбачена Єдиним тарифно-кваліфікаційним довідником (ЕТКС, затверджений постановою Держкому СРСР з праці та соціальних питань та Секретаріату ВЦРПС від 31.01.1985 № 31/3-30). Відповідно до положень законодавчого акта кранівник може мати з 2-го по 6-й розряд, залежно від чого він керуватиме кранами різної потужності.

Довідник передбачає характеристику роботи для кожного розряду та уточнює, які навички повинен мати кранівник. Перерахуємо, що має знати кожен власник цієї професії:

  • будову, принцип роботи та правила експлуатації кранів, що обслуговуються;
  • граничну вантажопідйомність крана, тросів та ланцюгів;
  • правила переміщення сипких, штучних, лісових та інших аналогічних вантажів;
  • систему включення двигунів та контролерів;
  • основи електротехніки та слюсарної справи.

Залежно від розряду до цих знань додаються нові, які працівник використовує у праці.

ДЛЯ ДОВІДКИ! Громадяни, які працюють на тракторі із краном, називаються трактористами. Працівники, зайняті на кранах у чорній металургії, металургійних цехах машинних підприємств тощо не підлягають поділу на розряди, та його робота належить до іншого розділу ЕТКС — чорної металургії.

Структура посадової інструкції

Посадова інструкція, як правило, включає наступні розділи:

  1. Загальні положення, у яких зазначається інформація про організацію роботи.
  2. Функції та завдання, що визначають основні напрямки діяльності.
  3. Посадові обов'язки.
  4. Права, перелік яких роботодавець передбачає на конкретну посаду.
  5. Відповідальність - розділ представлений або у вигляді переліку провин, що передбачають настання відповідальності, або вказуються конкретні види відповідальності, до яких може бути притягнутий працівник.
  6. Графік роботи.

Нижче ми розглянемо кожен розділ докладніше.

Загальні положення про діяльність кранівника, функції та завдання

У розділі «Загальні положення» слід вказати такі відомості:

  • назва посади та структурного підрозділу — місця роботи машиніста крана відповідно до найменування, яке міститься у затвердженому на підприємстві штатному розкладі;
  • порядок призначення на посаду та звільнення;
  • варіанти заміщення співробітника у разі його відсутності;
  • кваліфікаційні вимоги до посади;
  • перелік нормативних та локальних актів, а також інших документів, положеннями яких машиніст крана повинен керуватися у своїй діяльності.

У розділі "Функції та завдання" або "Функції" формулюється основне завдання працівника. Далі йде перерахування конкретних видів роботи, у тому числі складається виконання основного завдання. Кранівник, як правило, повинен керувати краном, працювати на якому йому дозволяє наявний у нього розряд. З цього завдання випливають решта, тобто технічне обслуговування машини, виконання певних дій (наприклад, навантаження, перенесення вантажу тощо. буд.).

Посадові обов'язки, права, відповідальність та режим роботи машиніста крана

Розділ «Посадові обов'язки працівника» складається з урахуванням наявного у кранівника розряду. Бажано вказати всі обов'язки, які є в ЕТКС, оскільки це той мінімум, яким має керуватися роботодавець. Ми наведемо загальний перелік, який можна використовувати стосовно всіх розрядів:

  • керування краном певної потужності;
  • перевірка правильності кріплення тросів, регулювання гальм та дії запобіжних пристроїв;
  • участь у ремонті крана, що обслуговується;
  • здійснення обліку складованих матеріальних цінностей тощо.

Розділ посадової інструкції «Права працівника» включає перелік прав, якими наділяється кранівник для належного виконання своїх посадових обов'язків. До них належать такі:

  • відмова виконувати роботу на крані у разі його технічної несправності;
  • отримання палива та інших матеріалів, необхідних роботи крана;
  • ознайомлення з проектами розпоряджень та наказів керівництва щодо його роботи;
  • подання пропозицій щодо покращення своєї діяльності тощо.

Розділ «Відповідальність працівника» може бути представлений у 2 випадках:

  1. Перерахування видів відповідальності, яких може бути притягнуто працівник. Як правило, їх кілька:
    • матеріальна (у разі псування майна роботодавця);
    • дисциплінарна (при порушенні правил внутрішнього розпорядку, локальних актів, положень трудового договору та посадової інструкції);
    • адміністративна (при здійсненні правопорушення у порядку, передбаченому КпАП РФ);
    • кримінальна (при скоєнні злочину у порядку, передбаченому КК РФ).
  2. Вказівка ​​на дії, які можуть спричинити застосування до працівника заходів відповідальності. Наприклад, кранівник несе відповідальність за:
    • неналежне виконання або невиконання покладених на нього обов'язків;
    • невиконання наказів та розпоряджень керівництва;
    • недотримання трудової дисципліни тощо.

Розділ "Режим роботи" включає вказівку на специфічні особливості графіка роботи машиніста. Наприклад, мова може йти про змінний графік, роботу у вихідні дні і т. д. Якщо такий розділ міститься в трудовому договорі, то дублювати однакові положення в посадову інструкцію немає сенсу.

Як розробляється та затверджується посадова інструкція

Посадова інструкція має бути розроблена відповідно до положень ЕТКС або профстандартів, якщо це передбачено законодавцем. В інших випадках роботодавець має право керуватися положеннями цих актів за власним бажанням.

Текст інструкції зазвичай розробляється співробітником відділу кадрів або особою, відповідальною за охорону праці в організації. Далі документ передається на погодження безпосередньому начальнику кранівника з метою внесення коригувань. Останній етап – затвердження інструкції керівником підприємства.

Роботодавець має право приймати інструкцію як окремий документ або як додаток до трудового договору. Різниця між цими варіантами полягає у способі внесення змін до документа. У першому випадку текст змінюється у спрощеному порядку (підготували проект — затвердили роботодавцем — передали працівнику на ознайомлення), у другому — як додаткову угоду до трудового договору.

Якщо працівник відмовляється підписувати лист ознайомлення із посадовою інструкцією, це його право. Але в такому разі роботодавець повинен скласти акт про відмову в ознайомленні та надіслати текст інструкції працівникові рекомендованим листом з описом. Цей варіант дозволить керівнику організації убезпечити себе від подальших розглядів і не дозволить працівникові сказати, що він не був ознайомлений з інструкцією.

ДЛЯ ДОВІДКИ! Оригінал посадової інструкції повинен зберігатися у роботодавця, оскільки цей документ складається для конкретної посади, а копію працівник має право отримати на руки.

Кранівник повинен не лише знати свої посадові обов'язки, а й виконувати їх належним чином. Саме для цього в тексті інструкції передбачено розділ «Відповідальність». Але законодавець захищає права працівника — роботодавець немає права в односторонньому порядку змінювати обов'язки службовця; у цьому випадку вони не матимуть юридичної сили.

Завантажити повну версію цієї інструкції + лист ознайомлення та форма для змін

1. Загальні положення

1.1. На посаду водія автокрана призначається особа, яка має вищу, середню спеціальну або повну середню освіту, яка досягла 18 років, пройшли курси спеціальної підготовки, які склали іспит і мають посвідчення на право керування автокраном.

1.2. Водій автокрана підпорядковується безпосередньо ____________________________

1.3. Перед допуском до роботи водії автокрана мають пройти медичний огляд, вступний інструктаж.

Водій автокрана повинен знати та дотримуватися:

- Влаштування автокрана.

- способи закріплення різних видів вантажів для подальшого переміщення;

- Правила підйому, переміщення вантажів.

- Специфіку вантажів, що переміщуються.

- Допустимий виліт стріли при переміщенні вантажів різної маси.

— Загальний пристрій автокрана, основні несправності та методи їх усунення.

— Термін проведення чергового технічного обслуговування технічного огляду.

- Накази, розпорядження, вказівки безпосереднього начальника, генерального директора.

— Правила охорони праці та техніки безпеки, пожежної безпеки, виробничої санітарії.

2. Функціональні обов'язки

Водій автокрана зобов'язаний:

2.1. Керувати автокраном, забезпечувати безпеку при переміщенні вантажів та їх збереження.

2.2. Своєчасно виконувати технічне обслуговування та поточний ремонт автокрана та всіх його вузлів та агрегатів.

2.3. Визначати несправності у роботі автокрана, його механізмів та усувати їх.

2.4. У разі потреби встановлювати або замінювати знімні вантажозахоплювальні пристрої та механізми.

2.5. Проводити планово-попереджувальні ремонти автокрана та вантажозахоплювальних механізмів.

2.6. Слідкувати за періодичністю технічного обслуговування автокрана і, у разі потреби, повідомити цю особу, відповідальну за утримання вантажопідіймальних машин у справному стані.

Водій навантажувача має право:

3.1. Клопотати перед безпосереднім начальником про поліпшення умов праці, забезпечення спецодягом, інструментом, матеріалами.

3.2. Вносити керівництву пропозиції, спрямовані на підвищення безпеки та безаварійності експлуатації автонавантажувача, а також з будь-яких інших питань, що стосуються виконання цієї Інструкції.

4. Відповідальність

Водій автокрана відповідає:

4.1. За неналежне виконання чи невиконання своїх функціональних обов'язків – у межах, визначених чинним трудовим законодавством.

4.2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

Подробиці

Машиніст автомобільного крана – одна з найголовніших професій на будівництві. Адже від його машини залежить виконання дуже складних робіт, які людині неможливо виконати вручну. Обов'язки машиніста баштового крана говорять про те, що ця робота відповідальна і робота підійде далеко не кожному.

Від уміння та особистих параметрів машиніста автомобільного крана залежить якість виконаних робіт та їхня швидкість. А від уміння зосереджувати увагу на своїх діях залежить життя людини. Адже будівельні майданчики – місця з високою небезпекою, бо там часто трапляються травми через несерйозність деяких працівників.

Обов'язки машиніста автомобільного крана

Перед початком робіт кранівник автокрана має вивчити завдання, розглянути місце роботи. Місце має бути добре підсвічене. Якщо через несприятливі погодні умови погано видно сигнали кранівника, то необхідно зупинити роботу до поліпшення погоди. Також узимку не завжди можна працювати. Не всі машини витримують низьку температуру. Якщо неподалік місця роботи проходить електролінія, то кранівник зобов'язаний отримати дозволи на роботи в цьому місці. Але найперший і найважливіший обов'язок машиніста крана – стежити за технічним станом та справністю своєї машини та підйомного механізму. Як бачите, основним обов'язком машиніста автомобільного крана є безпека.

Діяльність крана обслуговується двома робітниками: машиніст крана та стропальник, що закріплює вантажні матеріали для підйому.

У процесі роботи кранівник зобов'язаний вести контроль усіх дій, які відбуваються навколо нього та ним самим. У кабінці автокрана він повинен перебувати сам, стороннім туди вхід заборонено. Також суворо заборонено передавати управління механізмом стороннім особам без письмового дозволу начальства. Крім цього, до обов'язків машиніста автомобільного крана входить присутність на робочому місці в момент ведення робіт. За жодних умов не можна залишати робоче місце. Будь-яка дія краном здійснюється за спеціальними сигналами. Якщо прозвучала команда «стоп», машиніст повинен зупинитися негайно, оскільки є ймовірність несправності крана чи певний ризик для людей.

Також в обов'язках машиніста автокрана – облік ваги та розміру вантажу, що піднімається; забороняється перевищувати вантаж, що дозволяється, для даного механізму, розгойдувати його, піднімати його, коли він примерз до землі або тягнути по поверхні. Якщо потрібний ремонт, то машина обов'язково вимикається. При роботі на автокрані повинна обов'язково дотримуватися техніки безпеки.

Перед початком робіт машиніст автомобільного крана зобов'язаний з великою увагою оглянути всі вузли з'єднання та деталі крана і ретельно перевірити справність підйомного троса або каната. Після глобальної перевірки машиніст ще раз вивчає майбутню роботу з іншими робітниками на цьому будівництві або об'єкті і координує з ними порядок її виконання.

Розряди автокранівника

Машиністи автокрана діляться на розряди, як і будь-яка робоча спеціальність. Обов'язки машиніста крана трохи відрізняються в залежності від розряду. Розряди у автокранівників діляться з 4-го до 6-го розряду. Машиніст автомобільного крана 6-го розряду – найпрофесійніший та кваліфікований спеціаліст. Який має тривалий досвід та стаж робіт на автокрані. Зарплата у нього в середньому у Росії 35-40 тисяч рублів. У деяких регіонах нашої країни, де дуже затребувані такі фахівці, наприклад, у тих регіонах, де йде масове будівництво, майстрам – кранівникам пропонують зарплату 60 тисяч рублів на місяць.

Що потрібно, щоб стати автокранівником?

Для того, щоб мати цю спеціальність, необхідно отримати водійські права і відмінно розбиратися в деталях автокрана.

У процесі роботи машиніст автомобільного крана буде зобов'язаний знати порядок вибудовування будівлі, як лягають фундаментні блоки, блоки стін, перекриття та залізобетонні стовпи, як правильно розвантажувати та укладати в траншею водопровідні, каналізаційні труби, а також нафтогазопроводи та багато іншого.

Загалом, обов'язки кранівника дуже різноманітні та численні. У них дуже висока відповідальність за не таку високу оплату праці. Однак спеціальність ця дуже цікава, в наш час популярна і престижна. Навчитися їй можна за пару місяців (при маєтку прав водія). Курси з підготовки машиніста автомобільного крана тривають 2-3 місяці, у тому числі триває місяць теорії, а решта практика з виробництва. Вартість навчання на курсах становить у середньому 4-10 тисяч рублів залежно від регіону та міста навчання.

СТВЕРДЖУЮ:

[Найменування посади]

_______________________________

_______________________________

[Найменування організації]

_______________________________

_______________________/[П.І.Б.]/

«______» _______________ 20___ р.

ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ

Машиніста крана 6-го розряду

1. Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права та відповідальність машиніста крана 6-го розряду [Найменування організації у родовому відмінку] (далі - Компанія).

1.2. Машиніст крана 6-го розряду призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Компанії.

1.3. Машиніст крана 6-го розряду відноситься до категорії робітників і підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника в давальному відмінку] Компанії.

1.4. На посаду машиніста крана 6-го розряду призначається особа, яка має середню професійну освіту та відповідну підготовку без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.5. У практичній діяльності машиніст крана 6-го розряду повинен керуватися:

  • локальними актами та організаційно-розпорядчими документами Компанії;
  • правилами внутрішнього трудового розпорядку;
  • правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії та протипожежного захисту;
  • вказівками, наказами, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;
  • справжньою посадовою інструкцією.

1.6. Машиніст крана 6-го розряду повинен знати:

  • будову, кінематичні та електричні схеми кранів і механізмів, що обслуговуються;
  • розташування виробничих ділянок, що обслуговуються;
  • електротехніку та слюсарну справу.

1.7. У період тимчасової відсутності машиніста крана 6-го розряду його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].

2. Посадові обов'язки

Машиніст крана 6-го розряду здійснює такі трудові функції:

2.1. Управління мостовими та шлюзовими кранами вантажопідйомністю понад 100 тонн, оснащеними різними вантажозахоплювальними пристроями, при виконанні складних робіт з навантаження, розвантаження, перевантаження та транспортування лісових (довжиною понад 6 метрів) та інших аналогічних вантажів, вантажів, що вимагають підвищеної обережності, з монтажу технологічного обладнання та пов'язаних з ним конструкцій, стапельної та секційної збирання та розбирання виробів, агрегатів, вузлів, машин, механізмів по посадці та видачі з нагрівальних печей злитків та заготовок, з розливу металу, з кантування виробів та деталей машин при куванні на молотах та преси, встановлення на верстат деталей, виробів та вузлів, що вимагають підвищеної обережності, та при виконанні будівельно-монтажних та ремонтно-будівельних робіт.

2.2. Управління баштовими самохідними самопідйомними, портально-стріловими кранами вантажопідйомністю понад 15 тонн, баштовими стаціонарними та козловими кранами вантажопідйомністю понад 25 тонн, оснащеними різними вантажозахоплювальними пристосуваннями, при виконанні складних робіт з навантаження, розвантаження, перевантаження та перевантаження та транспортування аналогічних вантажів, вантажів, що вимагають підвищеної обережності, а також при виконанні робіт з монтажу технологічного обладнання та пов'язаних з ним конструкцій, стапельному та секційному складанні та розбиранні виробів, агрегатів, вузлів, машин, механізмів та при виконанні будівельно-монтажних та ремонтно-будівельних робіт .

2.3. Управління кабельними та плавучими кранами вантажопідйомністю понад 10 тонн, оснащеними різними вантажозахоплювальними пристроями при виконанні всіх видів робіт.

2.4. Управління гусеничними, пневмоколісними та самохідними залізничними кранами вантажопідйомністю понад 25 тонн, оснащеними різними вантажозахоплювальними пристроями, при виконанні всіх видів робіт (крім будівельно-монтажних та ремонтно-будівельних робіт).

2.5. Управління гусеничними та пневмоколісними кранами вантажопідйомністю понад 10 тонн та самохідними залізничними кранами вантажопідйомністю понад 15 тонн, оснащеними різними вантажозахоплювальними пристроями, при виконанні будівельно-монтажних та ремонтно-будівельних робіт.

У разі службової необхідності машиніст крана 6-го розряду може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків понаднормово, у порядку, передбаченому законодавством.

3. Права

Машиніст крана 6-го розряду має право:

3.1. Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, передбаченими цією посадовою інструкцією.

3.3. Повідомляти безпосереднього керівника про всі виявлені у процесі виконання своїх посадових обов'язків недоліки у виробничій діяльності підприємства (його структурних підрозділів) та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів підприємства та спеціалістів інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.

3.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів Компанії до вирішення покладених на нього завдань (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні – з дозволу керівника Компанії).

3.6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

4. Відповідальність та оцінка діяльності

4.1. Машиніст крана 6-го розряду несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством РФ, - та кримінальну) відповідальність за:

4.1.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.

4.1.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функцій та доручених йому завдань.

4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.

4.1.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.

4.1.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу діяльності підприємства та його працівникам.

4.1.6. Чи не забезпечення дотримання трудової дисципліни.

4.2. Оцінка роботи машиніста крана 6-го розряду здійснюється:

4.2.1. Безпосереднім керівником – регулярно, у процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.

4.2.2. Атестаційною комісією підприємства - періодично, але не рідше 1 разу на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оціночний період.

4.3. Основним критерієм оцінки роботи машиніста крана 6-го розряду є якість, повнота та своєчасність виконання ним завдань, передбачених цією інструкцією.

5. Умови роботи

5.1. Режим роботи машиніста крана 6-го розряду визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Компанії.

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю машиніст крана 6-го розряду повинен виїжджати у службові відрядження (зокрема місцевого значення).

З інструкцією ознайомлено ___________/____________/«____» _______ 20__ р.

(Підпис)

Примітки.При керуванні мостовими та шлюзовими кранами вантажопідйомністю понад 50 тонн при монтажі потужних та надпотужних турбоблоків, турбогенераторів, прокатного та іншого аналогічного технологічного обладнання та пов'язаних з ним конструкцій, при встановленні відповідальних деталей на великогабаритні карусельні, розточувальні, токарні та інші му розряду.

Справжня тарифікація не відноситься до робіт машиністів кранів, зайнятих у технологічному процесі основних металургійних виробництв чорної металургії (доменного, безсемерівського, мартенівського, прокатного) у металургійних цехах машинобудівних підприємств, до робіт на розливанні гарячого чавуну у спеціалізованих ливарних цехах з виробництва виливниць, електромостових-стриперних кранах при подачі залитих виливниць на грати, знятті опок і подачі виливниць на охолоджувальний конвеєр.

Усі вищезазначені роботи та професії машиністів кранів тарифікуються за відповідними розділами ЕТКС, що належать до чорної металургії.

Машиністи, які працюють на тракторах із кранами, тарифікуються за професією «тракторист».

Помічник машиніста самохідного залізничного крана тарифікується на два розряди нижче машиніста, під керівництвом якого він працює, а за наявності права керування та водіння тарифікується на один розряд нижче машиніста.

Водії (машиністи), які працюють на автомашинах з кранами, на ЕТКС не тарифікуються.

Вантажно-розвантажувальні роботи, не пов'язані з безпосереднім виконанням будівельно-монтажних та ремонтно-будівельних робіт, тарифікуються за відповідними групами складності вантажно-розвантажувальних робіт, передбачених у характеристиках.

Машиністи баштових самохідних кранів при розташуванні кабіни крана на висоті 48 метрів і більше тарифікуються за 6-м розрядом, незалежно від вантажопідйомності крана.

ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ
машиніста крана автомобільного 5-го розряду
(для організацій, що виконують будівельні,
монтажні та ремонтно-будівельні роботи)

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, правничий та відповідальність машиніста 5-го розряду "______________" (далі - "Організація").
1.2. Машиніст 5-го розряду призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Організації.
1.3. Машиніст 5-го розряду підпорядковується безпосередньо.
1.4. На посаду машиніста 5-го розряду призначається особа, яка має ________ професійну освіту та стаж роботи за спеціальністю ____ років (без пред'явлення вимог до стажу роботи).
1.5. Машиніст 5-го розряду повинен знати:
- будову машин (механізмів), правила та інструкції з їх експлуатації, технічного обслуговування та профілактичного ремонту;
- правила дорожнього руху під час роботи з машинами на автоходу;
- способи виконання робіт за допомогою відповідних машин;
- технічні вимоги до якості виконуваних робіт, матеріалів та елементів споруд;
- норми витрати горючих та мастильних матеріалів та електроенергії;
- слюсарна справа в обсязі, передбаченому для слюсаря будівельного, але на один розряд нижче за розряд машиниста.
1.6. У своїй діяльності машиніст 5-го розряду керується:
- нормативними актами з питань виконуваної роботи;
- Правилами внутрішнього трудового розпорядку;
- наказами та розпорядженнями керівника Організації, безпосереднього керівника;
- справжньою посадовою інструкцією;
- правилами з охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
1.7. У період тимчасової відсутності машиніста 5-го розряду його обов'язки покладаються _______________.

2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ

Машиніст 5-го розряду здійснює наступні роботи:
Управління машинами та механізмами, що застосовуються при виконанні будівельних, монтажних та ремонтно-будівельних робіт.
Обслуговування та профілактичний ремонт машин та механізмів.
Перелік машин та механізмів:
Автобетононасоси продуктивністю до 40 м3/год.
Автовишки та автогідропідйомники з висотою підйому понад 15 до 25 м.
Автокомпресори продуктивністю понад 3 м3/хв.
Автоямобури.
Барові установки на тракторах із двигуном потужністю понад 43 кВт (60 л.с.) до 73 кВт (100 л.с.).
Бетононасосні установки продуктивністю понад 20 м3/год.
Бетонозмішувачі пересувні об'ємом замісу понад 1200 до 2400 л.
Вакуумні установки.
Гідросіялки самохідні.
Дренажні машини.
Компресори для подачі повітря водолазам.
Компресори пересувні продуктивністю понад 10 до 50 м3/хв.
Автомобільні крани вантажопідйомністю понад 6,3 до 10 т.
Машини для ізоляції газонафтопродуктопроводів діаметром до 800 мм (у трасових умовах).
Механізовані натяжні пристрої виготовлення напружено-армованих конструкцій.
Механізоване обладнання для підйому рухомої (ковзної) опалубки.
Трубозгинальні установки пересувні для гнуття труб діаметром понад 1200 мм.
Трубоочисні машини із двигуном потужністю до 73 кВт (100 к.с.).
Трубоукладачі з двигуном потужністю до 73 кВт (100 к.с.).
Ущільнюючі та планувально-ущільнюючі машини.
Установки пересувні автоматизовані безперервної дії для виготовлення бетонних сумішей продуктивністю до 60 м3/год.
Електрозварювальні пересувні агрегати з двигуном внутрішнього згоряння потужністю понад 73 кВт (100 к.с.) до 110 кВт (150 к.с.).
Електростанції пересувні із двигуном потужністю понад 37 кВт (50 л.с.) до 110 кВт (150 л.с.).

Машиніст 5-го розряду має право:
3.1. Вимагати від керівництва Організації сприяння у виконанні своїх обов'язків.
3.2. Знайомитись з проектами рішень керівництва Організації щодо його діяльності.
3.3. Вносити пропозиції керівнику Організації та безпосередньому керівнику з питань своєї діяльності.
3.4. Отримувати службову інформацію, необхідну виконання своїх обов'язків.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Машиніст 5-го розряду відповідає:
4.1. За невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, відповідно до чинного трудового законодавства.
4.2. За правопорушення, скоєні в період провадження своєї діяльності, відповідно до чинного цивільного, адміністративного та кримінального законодавства.
4.3. За заподіяння матеріальних збитків - відповідно до чинного законодавства.

5. УМОВИ РОБОТИ

5.1. Режим роботи машиніста 5-го розряду визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених в Організації.
5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю машиніст 5-го розряду повинен виїжджати у службові відрядження (зокрема. місцевого значення).



ПОХОДЖЕННЯ СТАТТІ