!} СТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
ТОВ "Бета"
___________________ А.І. Петров

02.11.2011

Посадова інструкціямайстри оздоблювальних робіт

02.11.2011 № 69-ДІ

м. Москва

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Справжня Д обслуговувальна інструкція визначаєпосада ні обов'язки, права та відповідальністьМайстри оздоблювальних робіт ТОВ "Бета".

1.2. Майстер оздоблювальних робіт призначається на посаду та звільняється з посади наказом за поданнямГоловного інженера з будівництва.

1.3. Майстер оздоблювальних робіт підпорядковується безпосередньоГоловному інженеру з будівництва.

1.4. На посаду Майстра оздоблювальних робіт призначається особа, яка маєвища професійна (технічна) освіта та стаж роботи за напрямом професійної діяльності не менше одного року або середня професійна (технічна) освіта та стаж роботи за напрямом професійної діяльності не менше трьох років.

1.5. Майстер оздоблювальних робіт повинен знати:
– закони та інші нормативні правові акти, методичні та нормативні документи щодо діяльності будівельних ділянок;
– технологію виробництваоздоблювальних робіт;
– принципи планування роботи на очолюваній ділянці;
- Технічні характеристики застосовуваних пристроївта інструментів;
– норми та розцінки на виконувані роботи;
– види та властивості матеріалів, що застосовуються під час виробництве оздоблювальних робіт;
– види, призначення, склади та способи приготування розчинів та складів, що застосовуються під час виконання оздоблювальних робіт;
– прийоми та способи підготовки різних поверхонь під штукатурку, фарбування та інші види робіт;
- Основи організації будівельного виробництва;
– проектно-кошторисну документацію на об'єкти, що будуються;
– будівельні норми та правила, технічні умови на виробництвооздоблювальних робіт;
– основи економіки, організації праці та управління;
– основи трудового законодавства;
- Правила з охорони навколишнього середовища;
- Правила пожежної безпеки;
– правила та норми охорони праці.

1. 6 . У своїй діяльностіМайстер оздоблювальних робіт керується:
– законами та іншими нормативними правовими актами, методичними та нормативними документами, що стосуються діяльності будівельних ділянок;
– локальними нормативними актамиТОВ "Бета", зокрема Правилами внутрішнього трудового розпорядку;
- Наказами (розпорядженнями)генерального директора ТОВ "Бета"та безпосереднього керівника;
– правилами з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
- на стоїть Д ложною інструкцією.

1. 7 . У період тимчасової відсутностіМайстри оздоблювальних робіт його обов'язки покладаються намуси особа, яка призначається наказомгенерального директора ТОВ "Бета".

2. ПОСАДА НІ ОБОВ'ЯЗКИ

Майстер оздоблювальних робіт виконує такі посадові обов'язки:
2.1. Виконує зовнішні та внутрішні штукатурні роботи, включаючия підготовчі роботи, оштукатурюваннярізних поверхонь, обробку та ремонт оштукатурених поверхонь.
2. 2 . Виконує зовнішні та внутрішні малярні роботи, включаючия підготовчі роботи, фарбування та обклеювання поверхонь, ремонт пофарбованих та обклеєних поверхонь.
2. 3 . Виконує зовнішні та внутрішні облицювальні роботи, включаючи я підготовчі роботи, роботи з облицювання різнихповерхонь плитками, плитами та іншими матеріалами,ремонт фанерованих поверхонь.
2. 4. Виконує зовнішні та внутрішні мозаїчні роботи, включаючия підготовчі роботи, пристрій та ремонт мозаїчної підлоги.
2. 5 . Контролює дотримання працівниками виробничої та трудової дисципліни, правил з охорони праці.

3. ПРАВА

Майстер оздоблювальних робіт має право:
3.1. Вимагати від свого безпосереднього керівника тагенерального директора ТОВ "Бета"сприяння у виконанніпосадових обов'язків та реалізації прав.
3.2. Підвищувати свою кваліфікацію.
3.3. Запитувати особисто чи за дорученнямбезпосереднього керівника від працівниківзвіти та документи, необхідні для виконання посадових обов'язків.
3. 4 . Знайомитись з проектами рішеньгенерального директора ТОВ "Бета", що стосуються діяльностіМайстри оздоблювальних робіт.
3. 5 . Подавати на розглядгенерального директора ТОВ "Бета"і свого безпосереднього керівника пропозиціїз питань своєї діяльності,в тому числі ставити питання про вдосконалення своєї роботи, покращення організаційно- технічних умов праці, підвищення розміру зарплати, сплати понаднормових робіт відповідно до законодавства та положень, що регламентують систему оплати праціпрацівників ТОВ "Бета".
3. 6 . Отримувати від працівниківТОВ "Бета"інформацію, необхідну дляведення своєї діяльності.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Майстер оздоблювальних робіт несе відповідальність:
4.1. За невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків, передбачених цієюД ложною інструкцією, – відповідно до чинного трудового законодавства.
4.2. за інші правопорушення, скоєні у періодведення своєї діяльності(У т.ч. ч. пов'язані із заподіянням матеріальних збитків та збитків ділової репутаціїТОВ "Бета") , – відповідно до чинноготрудовим, цивільним, адміністративним та кримінальним законодавством.

Загальні положення

1.1. Майстер оздоблювальних будівельних робіт належить до категорії кваліфікованих робітників та безпосередньо підпорядковується [найменування посади керівника].

1.2. На посаду майстра оздоблювальних будівельних робіт приймається особа, яка має початкову професійну освіту за спеціальністю (Заповнити) без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.3. На посаду майстра оздоблювальних будівельних робіт призначається та звільняється з посади [найменування посади керівника].

1.4. Майстер оздоблювальних будівельних робіт повинен знати:

Методичні матеріали щодо відповідних видів робіт;

Основні види матеріалів, приготування розчинів, технології встановлення;

Правила технічної експлуатації та догляду за обладнанням, пристроями та інструментами;

Норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

1.5. Професійно важливі якості: [перерахувати якості].

Посадові обов'язки

На майстри оздоблювальних будівельних робіт покладаються такі:

2.1. Виконує найпростіші кам'яні, пічні, електрозварювальні, монтажні, бетонні та навантажувальні роботи.

2.2. Розбирає вручну фундаменти, цегляні кладки, інші конструкції.

2.3. Дотримання правил безпеки.

Права працівника

Майстер оздоблювальних будівельних робіт має право:

3.1. Запитувати та отримувати необхідну інформацію та документи, що належать до питань його діяльності.

3.2. Вносити пропозиції безпосередньому керівнику щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цими обов'язками.

3.3. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні своїх професійних обов'язків та здійснення прав.

3.4. Підвищувати кваліфікацію у встановленому законом порядку.

3.5. Попри всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.6. Інші права, передбачені трудовим законодательством.

Відповідальність працівника

Майстер оздоблювальних будівельних робіт відповідає:

4.1. За невиконання чи неналежне виконання своїх посадових обов'язків, передбачених справжньою , - не більше, визначених чинним трудовим законодавством РФ.

4.2. За заподіяння матеріальних збитків роботодавцю - не більше, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством РФ;

4.3. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним, цивільним законодавством РФ.

Завантажити посадову інструкцію:

Загальний каталог усіх тут:

Загальний каталог опису посад тут:

Це сучасне в Москві з швидкого та ефективного пошуку, підбору персоналу. Наше підбір персоналу надасть послуги з необхідного Вам персоналу. Шукаємо та підбираємо , бухгалтерів, лікарів, стилістів, ...
Інформація для роботодавцівпо послугах пошуку та підбору персоналу Ви можете знайти на . На сторінці " " Ви можете дізнатися про наші останні акції та спецпропозиції для Замовників (роботодавців). На сторінці каталогу , прочитати яка має бути і завантажити базові варіанти ДИ.
Якщо Вам цікавий запит, то ми Вам підберемо персонал, а претендентам допоможемо! Здійснимо і для Вас у стислий термін.
Для Вашої зручностіми створили розділ " " в якому ми розмістили докладну інформацію по основним позиціям популярних заявок від Замовників пошуку та підбору, але з прив'язкою до конкретної назви , наприклад , т і т.д., а також розділ " "
Для шукачів створено 3 корисні розділи, А саме " ", " " і " " . Здобувачеві стане простіше! Наші поради претендентам на роботу допомагають, якщо прочитати уважно всі статті! Передплата на розсилку наших нових вакансій на сторінці " "

1. Посадова інструкція майстра з благоустрою житлового фонду 1.1. Майстер із благоустрою житлового фонду належить до категорії керівників та безпосередньо підпорядковується [найменування посади безпосереднього керівника]. 1.2. На посаду майстра з благоустрою житлового фонду приймається особа, яка має (Заповнити) освіту та стаж роботи за спеціальністю не менше [значення] років. 1.3. Майстер із благоустрою житлового фонду призначається...
2. Посадова інструкція ліфтера 1.1. Ліфтер є робітником і підпорядковується безпосередньо ____________ ______________________________________. (найменування посади керівника) 1.2. Ліфтер повинен знати: - типові інструкції з експлуатації вантажних чи пасажирських ліфтів; - будову та правила експлуатації ліфта; - номінальну вантажопідйомність ліфта; - правила техніки безпеки; - призначення та розташування приладів безпеки: дверних замків, дверних та підпільних …
3. Посадова інструкція консьєржа житлового будинку Загальні засади 1.1. Консьєрж належить до категорії робітників і безпосередньо підпорядковується [найменування посади безпосереднього керівника]. 1.2. На посаду консьєржа приймається особа без пред'явлення вимог до освіти та стажу роботи. 1.3. Консьєрж приймається та звільняється з роботи наказом [посада керівника організації]. 1.4. Консьєрж повинен знати: - положення та інструкції про пропускне…
4. Посадова інструкція інженера-електромеханіка Загальні засади 1.1. Інженер-електромеханік належить до категорії спеціалістів та безпосередньо підпорядковується [найменування посади керівника]. 1.2. Інженер-електромеханік призначається на посаду та звільняється від неї наказом [найменування посади]. 1.3. На посаду інженера-електромеханіка приймається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або стаж роботи [значення] років або середня професійна (технічна).

Майстер будівельних і монтажних робіт несе персональну відповідальність: - за результати та ефективність виробничої діяльності керованої ним ділянки; — за наслідки прийнятого ним необґрунтованого рішення, що спричинило за собою порушення безпеки майна, неправомірне його використання чи інший збиток організації. 5.3. . Посадова інструкція розроблена відповідно до (найменування, . номер та дата документа) Керівник структурного (ініціали,прізвище)підрозділу (підпис) » » 20 р. ПОГОДЖЕНО:Начальник юридичного відділу(юрист) (ініціали, прізвище) (підпис) » м. З цією посадовою інструкцією ознайомлено: (ініціали, прізвище) (підпис) » » 20 р.

Посадова інструкція майстра загальнобудівельних робіт

Увага

Російської Федерації; - Правила внутрішнього трудового розпорядку; - правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту; - прийоми та методи надання долікарської медичної допомоги; - . 1.5. Майстер будівельних та монтажних робіт у своїй діяльностікерується: - Статутом організації; - Справжньою посадовою інструкцією; - .

Майстер будівельних та монтажних робіт

Важливо

Розпоряджатися довіреним майном та коштами з дотриманням вимог, визначених законодавчими та нормативними правовими актами, статутом організації. 4.2. Візувати та підписувати документи лише у межах своєї компетенції.

Інфо

Перевіряти якість та своєчасність виконання доручень. 4.6. Запитувати та отримувати від структурних підрозділів необхідну інформацію та документацію.

Розсилка новин журналу «відділ кадрів»

Відповідно до ситуації, що склалася, або за розпорядженням Начальника будівельної ділянки та/або Директора на Майстри будівельних та монтажних робіт можуть бути покладені обов'язки, не передбачені посадовою інструкцією, виконання яких необхідне для забезпечення діяльності підприємства та безперебійної організації будівельного процесу. 5. ПРАВА: Майстер будівельних та монтажних робіт має право: 5.1.

Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення діяльності своєї ділянки. 5.2. Підписувати документи у межах своєї компетенції. 5.3.
Припиняти роботи у разі надходження неякісних матеріалів, виробів, конструкцій чи порушення технології виробництва. Інформувати про це начальника будівельної ділянки.
5.4. Припиняти роботи у разі виявлення несправностей в устаткуванні до усунення їх.

Посадові інструкції

Такі інструкції передбачені всім штатних посад. При прийомі працювати співробітника знайомлять із нею під розпис.

Значні зміни в інструкції можливі лише за наказом директора. Що містить інструкція? Типовий її текст найчастіше складається із 5 розділів.
Перший з них («Загальні положення») визначає сферу діяльності для кожної посади та категорії, порядок вступу та звільнення з конкретної посади, а також заміщення відсутнього працівника. Крім того — вимоги до кваліфікації, список осіб, які мають керувати, та підпорядкованість працівника. Тут же наводяться всі нормативні документи, на які посадовцю слід орієнтуватися у трудовій діяльності. Другий розділ, що називається «Функції», докладно розписує всі види та напрямки діяльності. Третій — «Посадові обов'язки» — конкретизує те, що фактично виконується.

Посадова інструкція

• Забезпечення оптимального використання будівельної техніки, обладнання та транспорту, економія коштів.
• Забезпечення умов виконання норм виробітку.
• Розподіл працівників дільниці, визначення індивідуальних завдань, проведення інструктажу.
• Прийом закінченої роботи, облік робочого часу підлеглих, виробітку, простоїв.
• Відстеження забезпечення підлеглих інструментарієм, транспортом, спецодягом, захистом.
• Контроль за дотриманням техніки безпеки.
• Забезпечення дотримання чистоти та санпорядку на робочих місцях.
• Контроль за дотриманням підлеглими виробничої та трудової дисципліни, правил охорони праці.
Крім перерахованого вище, кожна організація може доповнити посадову інструкцію додатковими пунктами, пов'язаними зі специфікою діяльності організації або окремого співробітника.

Посадова інструкція майстра будівельних робіт

Типовий зразок ЗАТВЕРДЖУЮ (Прізвище, ініціали)(найменування організації, підприємства тощо, його організаційно- (директор або інша долж-правова форма) особистість, уповноважена затверджувати посадову інструкцію) » » 20 р. м.п. Посадова інструкція майстра будівельних та монтажних робіт (найменування організації, підприємства тощо) » » 20 р.

N Дана посадова інструкція розроблена і затверджена на підставі трудового договору з (найменування посади особи, на яку і відповідно до складено справжня посадова інструкція) положеннями Трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації. 1. Загальні засади 1.1. Майстер будівельних та монтажних робіт відноситься до категорії керівників.

Посадова інструкція майстра оздоблювальних будівельних робіт

В останньому випадку йдеться про сукупність довідок та документів, в яких міститься інформація про терміни, вартість та особливості реалізованих робіт. Якщо майстер знайде в документації недоліки, доведеться терміново звернутися до керівництва. Майстер повинен приймати будівельні бригади та вміти якісно керувати ними. Особливу увагу працівник має приділяти безпеці на виробничій ділянці.

Несправні механізми чи неробочі прилади — це майстер несе відповідальність. У сфері оперативного планування майстер будівельних та монтажних робіт наділений рядом найважливіших функцій.

Тут варто звернути увагу на такі моменти:

• Підготовка місячних проектів (так званих відомостей) спільно з керівництвом ділянки або спеціалістом із постачання. Так відбувається задоволення потреб у машинах, механізмах, запчастинах та інших елементах.

Посадова інструкція майстра ремонтно-будівельних робіт

• правила пожежної безпеки;
• вимоги щодо охорони навколишнього середовища;
• техумови на виробництво та приймання будівельно-монтажних робіт;
• спецтехнологію проведення будівельних та монтажних робіт;
• особливості планування робіт на довіреній ділянці;
• теххарактеристики використовуваних у роботі будівельних машин, механізованого інструментарію та геодезичного інструменту;
• проектно-кошторисну документацію на об'єкт, що будується;
• вимоги регламенту таємності;
• особливості безпеки службової, комерційної та національної таємниці;
• прийоми та методи надання долікарської допомоги.

Оскільки кожна організація розробляє посадову інструкцію самостійно, керівництво підприємства може доповнити перелік необхідних знань, вимогами до грамотності та обізнаності у якихось областях.

Посадова інструкція майстра дорожньо-будівельних робіт

Поруч із відміткою про погодження вказуються посади документів, що узгодили, та їх підписи з розшифровкою.

• У загальних положеннях інструкції міститься інформація про вимоги до претендентів на посаду майстра будівельних та монтажних робіт. Як правило, вони стосуються його освіти, досвіду роботи, професійних навичок, особистих якостей, віку, законодавчих актів та інших документів, з якими має бути ознайомлений працівник, який починає працювати на зазначеній посаді.
  Тут же описується порядок прийому, звільнення та заміщення працівника, встановлюється місце майстра БМР в організаційній структурі організації, а також визначається його безпосередній начальник.
• Наступна частина документа містить перелік посадових прав та обов'язків співробітника. Вона має бути опрацьована максимально ретельно, т. до.

Посадова інструкція начальника дільниці загальнобудівельних робіт

За правопорушення в ході роботи (у тому числі завдання збитків організації) — відповідно до трудового, цивільного та кримінального кодексів. Він несе персональну відповідальність за ефективність виробничої діяльності довіреної ділянки, а також за наслідки власних необґрунтованих рішень, що призвели до псування майна організації або його неправомірного використання. Робочий персонал будівництва Для наочності давайте розглянемо, чим відрізняється посадова інструкція майстра будівельних і монтажних робіт від такої ж, призначеної для робочого персоналу будівництва. Як відомо, ця галузь вимагає залучення великої кількості фахівців, і кожна людина в процесі зведення об'єкта виконує свої певні функції, що регламентуються відповідним документом. Зрозуміло, посадова інструкція робітника міститиме зовсім інші положення.